吉林省机场集团公司为首都机场集团子公司

拟招收二十名安检员

　　一、招聘要求及岗位职责

　　安检员：年龄25周岁以下（1992年8月1日之后生人），全日制大专（含）以上学历，身体健康，五官端正，男性身高在1.75米以上，女性身高在1.65米以上；无残疾，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力在1.0以上，。

　　二、报名条件及录用办法

　　（一）现实表现良好，无前科劣迹，身体健康、五官端正、无疾病，能适应本岗位工作的公民。

　　（二）招聘办法。采取自愿报名，择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职。

　　（三）体检由用人单位统一组织实施，费用自理。

　　（四）参加面试时须携带户口簿、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份。

　　报名截止日期：2017年8月17日下午14：00。

　　请报名人员如实认真填写报名表并将其发送到指定邮箱，如发送的是其它格式的报名表、简历或信息填写不全者，不予受理。

　　三、劳动报酬及其他待遇

　　（一）工资性收入：

　　安检员每月3272元，年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。

　　每月180元福利包（含取暖费和物业费），年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。

　　（二）单位设有倒班宿舍和食堂，每月给予一定的伙食补贴。

　　（三）根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

　　（四）工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。

　　（五）工作期间，执行综合计算工时工作制度。

　　（六）社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。

　　（七）被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。群发消息 如有打扰 请告知2017-08-15